Similar organisations to ŽIVOT POSTARU z.s.
-
Hudba
-
847.
Contempuls, z.s.
Pražský festival soudobé hudby Prague Contemporary Music Festival Vážíme si vašeho soukromí My a naši digitální partneři používáme na této webové stránce soubory cookies.
800
Praha-západ
Drive života z.s.
Jsme Občanské sdružení, které aktivně pomáhá sociálně potřebným lidem.
31
Praha
-
Vzdělávání n.e.c. (jiné vzdělávání)
-
849.
Tempus z.s.
Cesta k úspěšné škole . Vítejte na našem webu Vítáme vás na webu občanského sdružení Tempus založeného skupinou pedagogů, které není lhostejný osud českého školství.
Opava
-
Kulturní/Etnické povědomí
-
850.
Petrovický spolek pro obnovu a zachování tradic, z.s.
Cílem spolku je: 1. Rozvoj kulturního, společenského a duchovního života v obci 2.
Ústí nad Labem
-
Léčba duševního zdraví
-
851.
Kaleidoskop - centrum terapie a vzdělávání, z. ú.
POMÁHÁME LIDEM S PORUCHOU OSOBNOSTI POROZUMĚT LÉPE SOBĚ SAMÝM, OBJEVIT MOŽNOSTI ROZVOJE, OSVOJIT SI POTŘEBNÉ DOVEDNOSTI A VĚDOMĚ JE POUŽÍVAT, NAVAZOVAT A ROZVÍJET VZTAHY, UMĚT ZVLÁDAT KRIZE A FUNGOVAT V NÁROCÍCH KAŽDODENNÍHO ŽIVOTA.
Praha
-
Služby snižování a kontroly znečištění.
-
852.
Základní organizace Českého zahrádkářského svazu Kyjov
ZO ČZS KYJOV OZNAMUJE Osadní řád 2023 Kontakt ČSZ, ZO Kyjov Luční 2594/3, 697 01 Kyjov info@zahradkarikyjov.cz NA CHOD NAŠÍ ORGANIZACE PŘISPĚLO FINANČNĚ MĚSTO KYJOV Úvodní stránka | Tisk | Mapa stránek | RSS .
Hodonín
-
Organizace poskytující sociální služby
-
853.
Sdružení nájemníků České republiky, z.s.
Právní a odborné poradenství v oblasti bydlení POMÁHÁME Uživatelům bytů POMÁHÁME Majitelům bytových fondů, obcím, pronajímatelům Jak naše poradenství funguje.
Praha
-
Mládežnické centra a kluby (zahrnuje kluby pro chlapce a dívky) - Víceúčelové
-
854.
Kvítek Plzeň z. s.
Vítáme Vás na stránkách Pro rok 2025 pro Vaše děti připravujeme tyto akce: • Jarní víkendovka KCL pro děti 10-14 let 11.
Plzeň-město
-
Aliance a organizace na podporu zájmů
-
855.
CzechAgile, z. s.
Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.
612
Troubsko


