Similar organisations to Křesťanská misijní společnost
-
Organizace poskytující sociální služby
-
838.
Makej! z.s.
SPOLEK MAKEJ Podporujeme lidi s menší samostatností v myšlení, aby trávili svůj volný čas smysluplně a s radostí.
Brno-město
-
Aliance a organizace prosazující zájmy.
-
839.
Zálesák - středisko Čáslav, pobočný spolek
Zálesák - středisko Čáslav Detaily k blížící se akci Deskobraní | 15.
253
Kutná Hora
-
Rekreační a sportovní tábory (denní, noční atd.)
-
840.
PĚTILÍSTEK, z.s.
Dětský tábor v Zooparku Zelčín Zoopark Zelčín pořádá již řadu let dětské pobytové tábory mezi zvířátky v největším kontaktním zooparku v Čechách.
Mělník
-
Mládežnické centra a kluby (zahrnuje kluby pro chlapce a dívky) - Víceúčelové
-
841.
ULITA Černilov, z. s.
Vítejte stránkách spolku ULITA Černilov ULITA Černilov je spolek, který vznikl především za účelem vytváření a podpory volnočasových a zážitkových aktivit pro děti a mládež, pořádání kulturních a společenských akcí, i vzdělávacích programu pro širokou veřejnost.
Hradec Králové
-
Zdraví (obecné a financování)
-
842.
DoNitra, z. s.
Aktuálně Výcvik Terapie zážitkem Čtvrtý běh dvouletého sebezkušenostního výcviku v terapii zážitkem zahájíme v květnu 2022.
Mělník
-
Organizace poskytující sociální služby
-
843.
Podkrkonošská společnost přátel dětí zdravotně postižených Semily, z. s.
Naše projekty podporují: Město Semily Liberecký kraj MAS Achát a další individuální sponzoři © podkrk.
Semily
-
Prevence delikvence
-
844.
AVE, z.s.
Nestátní nezisková organizace působící především v oblasti prevence rizikového chování dětí a mládeže.
134
Karviná
-
Dospělí, další vzdělávání
-
845.
INTERINFO ČR, z. s.
Mistrovství ČR žáků ve zpracování textů 2025 Přidejte se k nám Naším cílem je pomoci zefektivnit české školství i jiné oblasti (lékaři, soudci, policie), v nichž zpracování textů na počítači ovlivňuje rychlost a kapacitu práce.
Praha
-
Aliance a organizace na podporu zájmů
-
846.
CzechAgile, z. s.
Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.
612
Troubsko