Similar organisations to Česká speleologická společnost, základní organizace 5-01, Bozkov
-
Organizace poskytující sociální služby
-
73.
Skrtilek.cz - ochránce rodinného rozpočtu, z.s.
Příspěvek na bydlení (2024) Nouzový stav do 30.
150
Brno-město
-
Podpora jediné organizace
-
74.
ZO ČSOP Vlašim
Spolek pro zachování přírodního a kulturního dědictví Podblanicka.
3800
Benešov
-
Baseball, softball (zahrnuje malé ligy)
-
75.
FC Jiskra 2008, z.s.
Program UMT Č. Voda na víkend 1.
Ústí nad Orlicí
-
Podpora jednotlivé organizace
-
76.
CNZ, z. s.
Sdružení Co po nás zbude se věnuje oblasti digitální kontinuity Pomáháme přispívat k vyšší úrovni dlouhodobého ukládání elektronických dokumentů Pozvánka na 20.
346
Praha
-
Alianční/advokační organizace
-
77.
Bludiště,z.s.
ProstorHory První volba pro Vaše semináře, školení, workshopy či soukromé akce v útulném a klidném prostředí blízko Karlových Varů Prostor Hory – Místo pro Vaše semináře, workshopy a setkávání v Karlových Varech Vítáme Vás v Prostoru Hory, kde se setkává inspirace s pohodlím.
Karlovy Vary
-
Mateřské školy, jesle, předškolní vzdělávání, raná přijímací řízení.
-
78.
TRIANON, z.s.
Aktuality Moravskoslezský kraj opět pomáhal Lis 30, 2024 | 0 Comments Také v letošním roce pomohl Moravskoslezský kraj spolku TRIANON s financováním některých nezbytných nebo neočekávaných výdajů, a to konkrétně prostřednictvím dvou projektů "Podpora provozů Separace pro recyklaci a Digitalizace a skartace" a „Rozvoj.
Karviná
-
Zdraví (obecné a financování)
-
79.
Spolek BOLÍTO
Aktuálně Víkendový worshop 2024 O nás Bolíto je nezisková organizace, ve formě Spolku, založená v roce 2003.
Praha
-
Podpora jediné organizace
-
80.
Základní organizace Českého zahrádkářského svazu Pod Majerovic Praha 5 - Jinonice
Pod Majerovic Informacni web zahradkarske osady Pod Majerovic Prihlaska do ZO Kontakty Cesky zahradkarsky svaz Zakladni organizace Pod Majerovic z.
Praha
-
Aliance a organizace na podporu zájmů
-
81.
CzechAgile, z. s.
Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.
612
Troubsko