Similar organisations to Studium Artium, z. s.
HAKUKA, o.s.
Vítáme vás na stránkách Občanského sdružení HAKUKA, které vzniklo jako dobrovolné sdružení fyzických osob v roce 2013.
Mělník
Poskytovatelé lékárenské péče z. s.
Menu Výzva POLP z. s. provozovatelům lékáren k udělení plné moci Výzva POLP z.
Česká Lípa
-
Hinduista
-
678.
Betany Liberec, z.s.
Vítejte na webu Betany Liberec Jsme společenství mladých i starších lidí, které vzniklo za účelem vzájemné podpory v aktivním a odpovědném přístupu k osobnímu, rodinnému, pracovnímu, občanskému a duchovnímu životu s ohledem na tradiční křesťanské hodnoty.
Liberec
-
Fotbalové kluby/ligy
-
679.
SK Drásov, z.s.
FOTBALOVÝ ODDÍL SK Drásov, z. s.
Brno-venkov
-
Organizace poskytující sociální služby
-
680.
CEDR - komunitní spolek
… vytváříme v regionu rovnováhu v sociální oblasti … vytváříme v regionu rovnováhu v sociální oblasti … vytváříme v regionu rovnováhu v sociální oblasti … vytváříme v regionu rovnováhu v sociální oblasti KOMUNITNÍ SPOLEK TERÉNNÍPRÁCE AZYLOVÝDŮM NAŠE PROJEKTY O CEDRU CEDR – komunitní spolek podporuje vzdělanost, profesní rozvoj, zaměstnanost, dobrovolnictví, .
Děčín
-
Ochrana ohrožených druhů
-
681.
Český svaz včelařů, z.s., základní organizace Příbor
Vítejte na stránkách příborských včelařů Naše stránky poskytují informace ze života Základní organizace Českého svazu včelařů v Příboře.
Nový Jičín
-
Zneužívání alkoholu, drog a látek, závislost, prevence a léčba
-
682.
Péče o duševní zdraví - Výměník, z. s.
SOCIÁLNÍ FIRMA A SOCIÁLNÍ SLUŽBY Co je Výměník Výměník vznikl s cílem vytvářet spravedlivé a rovné pracovní příležitosti pro lidi s duševním a jiným onemocněním, aby mohli žít plnohodnotný život bez nutnosti hospitalizace a bez stigmatu.
918
Pardubice
-
Zpěv sborový
-
683.
ADONAI, z. s.
Chválící kapela Worship band O nas ESHOP Hudba Koncerty Kontakt More Music Music Vizi kapely ADONAI je prinaset nove ceske chvaly.
1500
Čerčany
-
Aliance a organizace na podporu zájmů
-
684.
CzechAgile, z. s.
Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.
612
Troubsko



