• Profesionální společnosti a asociace

• 604.

Český komitét pro vědecké řízení z.s.

ČKVŘ český komitét pro vědecké řízení Historie a současnost Českého komitétu pro vědecké řízení z.

• Kulturní/Etnické povědomí

• 605.

Obec baráčníků Choceň

Vlastenecko-dobročinná obec baráčnická, či obecně v Čechách nazývaní Baráčníci, jsou společenskou organizací vzniklou roku 1873, jejíž hlavní náplní - kromě uvědomování si češství a lásky k mateřskému jazyku - se stalo oživování starých ušlechtilých tradic, zvyků a zvyklostí, které modernizací doby mizely z běžného života, popularizace lidových pracovních i slavnostních krojů, písní a tanců, pořádání různých zábavních a humanitních akcí či výstav.

• Alianční/advokační organizace

• 606.

ZÁCHRANÁŘI ČESKÁ LÍPA z.s.

CO DĚLÁME Naše hlavní aktivity První pomoc při mimořádných událostech Pomoc při mimořádných událostech v Česku.

• Ochrana ohrožených druhů

• 607.

Český svaz včelařů, z.s., základní organizace Příbor

Vítejte na stránkách příborských včelařů Naše stránky poskytují informace ze života  Základní organizace Českého svazu včelařů v Příboře.

• Programy pro zemědělství

• 608.

Základní organizace Českého zahrádkářského svazu Olšinky

Zahrádkářská kolonie - Olšinky Základní organizace Českého zahrádkářského svazu Olšinky Zahrádkářská kolonie - Olšinky Vítejte na stránkách Základní organizace Českého zahrádkářského svazu Olšinky.

BoJaJiŠi z.s.

BoJaJiŠi z. s. Baví nás Vás bavit.

• Profesionální společnosti a sdružení

• 610.

Cech vinařů Havraníky z. s.

Cech vinaru Havraniky Nejdulezitejsi cile Podpora a rozvijeni propagace pestovani revy vinne a vyroby vina reprezentovat prostrednictvim techto cinnosti obec a region Chranime mistni terroir Terroir je souhrnny vliv prirodnich a kulturnich podminek konkretniho mista na vinnou revu ajeji pestovanni.

• Aliance a organizace na podporu zájmů

• 611.

CzechAgile, z. s.

Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.

• Mateřské školy, jesle, předškolní vzdělávání, raná přijímací řízení.

• 612.

Dětské skupiny Mia, z.s.

Proc DS Mia. Hrava atmosfera krasne prostredi a moderni vyukove aktivity zaruci ze vase deti u nas budou spokojene.