• Mládežnické centra a kluby (zahrnuje kluby pro chlapce a dívky) - Víceúčelové

• 5518.

KONDOR Konfederace nezávislých - dětská organizace, z. s.

Náš odddíl se zabývá volnočasovými aktivitami pro děti.

• Podpora jedné organizace

• 5519.

Spolek Skutek

aktuality 6. 2. 25' Otevřený dopis Zastupitelstvu hlavního města Prahy, Zastupitelstvu MČ Praha 8 a dalším zástupcům a zástupkyním politické reprezentace proti diskriminaci, cenzuře a zneužívání moci 13.

• Okrášlení životního prostředí

• 5520.

Společnost pro rozvoj veřejného osvětlení, z.s.

BEZPEČNOST Správně nasvětlený předchod pro chodce zachraňuje životy CELKOVÝ DOJEM Veřejné osvětlení vytváří i příjemné prostředí zejména historických částí měst a obcí EFEKT Architektonické osvětlení zvýrazňuje významné objekty EFEKTIVITA LED svítidla umí již efektivně osvětlovat komunikace měst a obcí.

BUDULÍNEK, z. s.

Mateřské centrum Dobřany Vítejte na webu spolku Budulínek, provozujícím mateřské a rodinné centrum v Dobřanech.

• Komunitní rekreační centra

• 5522.

Tělocvičná jednota Sokol Lenešice, spolek

Nejnovější články No news in this category No news in this category No news in this category No news in this category Galerie Vzkazy fanoušků Thinking of surnames can be a tedious task, whether the last name is for a character in a fictional book, game or for an alias.

• Skauting

• 5523.

Junák - český skaut, středisko Fidelis et Fortis Kamenice nad Lipou, z. s.

Skautské středisko Fidelis et Fortis Kamenice nad Lipou - Nová Včelnice je součástí organizace Junák - český skaut, z.

• Křesťan

• 5524.

Římskokatolická farnost Nová Ves (u Mladé Vožice)

Nejbližší událost za: Zveme vás v pátek 28.

• Dospělí, další vzdělávání

• 5525.

Pionýr, z. s. - Pionýrská skupina Hraničář Červená Voda

Pionýrská skupina Hraničář Červená Voda Registrační list Registrace: Leden - únor Vyplněné a podelsané přihlášky prosím vyfoťte nebo naskenujte a zašlete na email bruna.

• Aliance a organizace na podporu zájmů

• 5526.

CzechAgile, z. s.

Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.