• Domácí hospodyně, zdravotní asistentka pro péči v domácím prostředí.

• 5437.

Kvalitní podzim života, z.ú.

Kvalitní podzim života, z. ú. je nestátní neziskovou organizací, která se zabývá péčí o osoby v domácím prostředí.

• Organizace poskytující sociální služby

• 5438.

Protěž, z.ú.

Společně PROti TĚŽkostem Dobrovolnické centrum Protěž, z.

• Podpora jedné organizace

• 5439.

Okáčko, z. s.

Okáčko z. s. Výroční zpráva za rok 2021 Dokument také dostupný v sekci Ke stažení / dokumenty / výroční zprávy Výroční zpráva 2021 Výroční zpráva za rok 2020 Dokument také dostupný v sekci Ke stažení / dokumenty / výroční zprávy Výroční zpráva 2020 Výroční zpráva za rok 2019 Dokument také dostupný v sekci Ke stažení / dokumenty / výroční zprávy výroční zpráva 2019 Vyúčtování dotace a hospodaření TS Dream za rok 2018 V pondělí 28.

• Profesionální společnosti a asociace

• 5440.

Svaz chovatelů shetlandských pony, z.s.

Vítejte na webových stránkách       Svazu chovatelů shetlandských pony, z.

• Rozvoj a zlepšování komunity/sousedství

• 5441.

Místní akční skupina Hříběcí hory, z.s.

Venkov je náš domov. Jsme spolek sdružující občany, živnostníky/podnikatele, spolky na území 33 obcí.

• Organizace poskytující sociální služby

• 5442.

Mela, o.p.s.

V našem obchůdku naleznete výrobky klientů organizace MELA, o.

• Profesionální sdružení a asociace

• 5443.

Unie fyzioterapeutů České republiky

Profesní organizace UNIFY ČR je dobrovolný spolek fyzioterapeutů ČR UNIFY ČR je profesní organizací fyzioterapeutů Byla založena v roce 1991 s cílem chránit profesní zájmy fyzioterapeutů, rozvíjet obor v teoretické i praktické rovině, garantovat odbornou úroveň vzdělávání, aby byly klientům poskytovány služby v souladu s aktuálními standardy péče o pacienty.

Římskokatolická farnost Slavičín

Farnost Slavičín, jež je součástí olomoucké arcidiecéze, se nachází v chráněné krajinn.

• Aliance a organizace na podporu zájmů

• 5445.

CzechAgile, z. s.

Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.