• Rybařské a lovecké kluby

• 5194.

Moravský rybářský svaz, z.s. pobočný spolek Police

Rybářský spolek Police Rybářství v Polici V době, kdy se řeky hemžily rybami, byl v Polici roku 1926 založen Rybářský spolek,sdružující zájemce o rybolov,    v čele s výborem ve složení: Dr.

• Organizace poskytující sociální služby

• 5195.

Dobrovolnické centrum Kladno, z. s.

Dobrovolnické centrum Kladno, z. s.

ŠK Caissa Třebíč z.s.

Šachový klub Caissa Třebíč TJ Náměšť nad Oslavou D - ŠK Caissa Třebíč C 3:2 Lekce od sester Šťávových Céčku body nepřinesla V pátém kole zajíždělo naše Céčko na půdu Náměště nad Oslavou, kde jsme se střetli s místním déčkem, které má v základu spoustu mladých talentů.

• Hudba

• 5197.

ČESKÉ DOTEKY HUDBY EM-ART, o.p.s.

Děkujeme všem našim partnerům. Více informací najdete na www.

Sokol Katovice z.s.

SOKOL KATOVICE DZP Městys Katovice leží na řece Otavě na jižním okraji bývalého území Prácheňska,  v západní části okresu Strakonice.

• Klubů a lig amatérského sportu

• 5199.

Tělocvičná jednota Sokol Drásov

Orientační nabídka Dnes TJ Sokol Drásov - Oficiální web Vyhledávání Hlavní nabídka Upozornění Činnost TJ Sokol Drásov podporuje Jihomoravský kraj Aktuálně Archiv aktualit Kontakt Mapa Napište nám Podrobný kontakt Počasí Zdroj: OpenWeatherMap Navštivte také SOKOL je dobrovolné, otevřené a nezávislé demokratické sdružení občanů, které plní svůj hlavní programový cíl - rozvoj tělesných, duchovních a mravních hodnot každého člena, a to v návaznosti na národní tradice minulosti se zaměřením se na budoucnost naší demokratické společnosti.

• Křesťan

• 5200.

Sbor Bratrské jednoty baptistů v Teplicích

Bratrská jednota baptistů v Teplicích Co je naším cílem.

• Programy pro zemědělství

• 5201.

Základní organizace Českého zahrádkářského svazu Hostěrádky-Rešov

Zahradkari HosteradkyResov Delame svet hezci Jiz od roku 1972 nase organizace pomaha zprijemnit zivot v nasi obci a uspokojovat potreby clenu.

• Léčba duševního zdraví

• 5202.

Collo, z.s.

Collo Jsme ambasadori kvalitni pece o mentalni zdravi v organizacich.