Similar organisations to Mezinárodní křesťanské velvyslanectví Jeruzalém, z. s.
-
Křesťan
-
4789.
Pobočka Diakonie Církve bratrské v Kladně
Main menu Neodpírej dobrodiní těm, kdo je potřebují, když je v tvé moci něco učinit.
Kladno
-
Služby pátrání a záchrany
-
4790.
Záchranná služba vrcholky hor z. s.
Klávesové zkratky na tomto webu - rozšířené | Přejít k obsahu | Přejít k navigaci Vrcholky hor Aktuální počasí Labská bouda Luční bouda Sněžka Medvědín Svatý Petr - Pláň Pec pod Sněžkou Rokytnice nad Jizerou Labská bouda - od západu Luční bouda - od severu Sněžka - lanovka Aktuální počasí Záchranná služba Provoz lanové dráhy Partneři Data poskytují Provozovatel portálu Záchranná služba vrcholky hor z.
Trutnov
-
Vzdělávání n.e.c. (jiné vzdělávání)
-
4791.
ROZVOJ, z.s.
ProstorProRozvoj Vzdělávání dětí, mládeže a dospělých Vzdělávání dětí, mládeže a dospělých Našemu spolku dala život myšlenka vytvořit prostor pro rozvoj, ve kterém mají lidé příležitost poznat vlastní potenciály a talenty a zároveň se jim dostane podpory na nich pracovat.
Karviná
Klub lyžařů Valašské Klobouky z.s.
KLUB LYŽAŘŮ VALAŠSKÉ KLOBOUKY z.
243
Zlín
-
Ochrana a ochrana přírodních zdrojů
-
4793.
Společnost Ozvěna, z.s.
Společnost Ozvěna z. s. V současnosti jsou naší hlavní náplní práce především aktivity v oblasti ochrany přírody, péči o krajinu a zeleň.
Praha-západ
-
Dospělí, další vzdělávání
-
4794.
IT Cluster, z.s.
Sdružení zaměřené na oblast informačních a komunikačních technologií (ICT).
21
Ostrava-město
-
Vzdělávání v oblasti životního prostředí a programy pro přežití v přírodě.
-
4795.
Spolek Zamenis
Zamenis Zamenis - spolek na ochranu užovky stromové v Poohří Užovka stromová Užovka stromová, lidově zvaná Eskulap, je naším největším a nejvzácnějším hadem.
Karlovy Vary
-
Centra pro výkony umění
-
4796.
Radioklub OK2KYZ, z. s.
Jsme spolek zájemců o radioamatérskou činnost i sport.
Nový Jičín
-
Aliance a organizace na podporu zájmů
-
4797.
CzechAgile, z. s.
Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.
612
Troubsko



