• Média, komunikační organizace

• 469.

Společnost tisku, z.s.

Společnost tisku Sdružujeme všechny zájemce o získávání nejnovějších a progresivních poznatků v technice a i technologii v oboru vydavatelství, tisku a médií.

• Alianční a advokační organizace

• 470.

Spolek pro vnitřní obnovu krajiny

Náš spolek se snaží podle svých sil a možností přispět k přiblížení estetických a duchovních hodnot krajiny lidem cestou obnovy drobných sakrálních památek Náš spolek se snaží podle svých sil a možností přispět k přiblížení estetických a duchovních hodnot krajiny lidem cestou obnovy drobných sakrálních památek a dokumentační, osvětovou a publikační činností.

• Jiné bydlení, přístřeší j. n. (jiné než uvedené)

• 471.

Spolek Slezská republika

Tato webová stránka potřebuje váš souhlas pro používání cookies, které slouží pro personalizaci obsahu a reklam, analýzy návštěvnosti a další účely.

• Střední/vyšší škola

• 472.

Šikovné děti, z.s.

0 Kč Kutilské kroužky Kroužky probíhají ve škole jednou týdně, lekce trvá 60 minut.

KHnet.info, z. s.

Zapsaný spolek Metropolitní síť Získejte kvalitní a vysokorychlostní připojení pro celou domácnost v rámci členského příspěvku Nezisková organizace Jsme spolek provozující metropolitní počítačovou síť .

• Školení zvířat/chování

• 474.

Český kynologický svaz ZKO Vlašim - 221

Základní kynologická organizace Vlašim - výcvik psů, sportovní kynologie ZÁKLADNÍKYNOLOGICKÁORGANIZACE Vlašim č.

• Činnosti související se zvířaty j. n. (jiné neuvedené)

• 475.

Český svaz včelařů, z.s., základní organizace Mladošovice

Vcelari Mladosovice Vcelarsky spolek Mladosovice VYROCNI CLENSKA SCHUZE 2024 Vazeni pratele VYROCNI CLENSKA SCHUZE 2024 se uskutecni v sobotu dne dne 1.

• Péče o děti v denním režimu

• 476.

Asociace chův, z. s.

Detska skupina specializujici se na peci o deti od 1 roku veku Posledni volna mista na skolni rok 20242025.

• Aliance a organizace na podporu zájmů

• 477.

CzechAgile, z. s.

Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.