• Nemocnice a zařízení primární zdravotní péče

• 4024.

Běžím s Majklem, z.s.

Běžím s Majklem, z. s. bylo založeno v lednu 2013 a jeho cílem je charitativní činnost.

• Alianční a advokační organizace

• 4025.

Nadační fond Ztracené děti

NF ztracené děti OBJEDNÁNÍ PŘEDNÁŠEK PSYCHOLOGICKÁ PORADNA CHCI POMOCI CO DĚLAT PŘI ZTRÁTĚ DÍTĚTE Prevence kriminality pro děti a mládež.

CZECH SOCCER ACADEMY, z.s.

Jsme skupina trenérů, která se od roku 2013 zabývá pořádáním fotbalových kempů.

Nadační fond Věry Třebické-Řivnáčové

Nadační fond Věry Třebické-Řivnáčové www.

• Mateřské školy, jesle, předškolní vzdělávání, raná přijímací řízení.

• 4028.

CAMPANELLA, z.s.

Samostatnost Celý život je o postupných krocích a přirozeném nabývání samostatnosti a nezávislosti.

• Rozvoj a zlepšování komunity/sousedství

• 4029.

LAG Podralsko z. s.

db. nsmascr. cz Databáze členů Národní sítě místních akčních skupin ČR Nepřihlášen Databáze členů Národní sítě místních akčních skupin ČR Místní akční skupina (dále MAS) je na politickém rozhodování nezávislým společenstvím občanů, neziskových organizací, soukromé podnikatelské sféry a veřejné správy (obcí, svazků obcí a institucí veřejného moci), které spolupracuje na rozvoji venkova, zemědělství a získávání finanční podpory z EU a z národních programů, pro svůj region, metodou LEADER.

• Výzkum specializované medicíny

• 4030.

Nadace Academia Medica Pragensis

Nadace Academia Medica Pragensis �eho�ova 10 130 00 Praha 3 tel.

• Umění, kulturní organizace – vícesměrové

• 4031.

HRAD KÁCOV - zapsaný ústav

Zazij s nami jedinecne zazitky na hrade i v podhradi Zazij s nami jedinecne zazitky na hrade i v podhradi Vitejte na webovych strankach organizace HRAD KACOV zapsany ustav Nasim hlavnim cilem je organizovani zazitkovych kulturnich spolecenskych a jinych akci pro verejnost.

• Nepeněžní podporu j. n. (N.E.C.)*

• 4032.

Partnerství pro vzdělávání 2030+, z. ú.

Partnerstvi pro vzdelavani 2030 Spolupracujeme na zlepsovani uceni deti a snizovani nerovnosti ve vzdelavani Nase mise Zajistujeme efektivni koordinovanou spolupraci partneru na zlepsovani vzdelavacich vysledku a wellbeingu a snizovani vzdelavacich nerovnosti v zapojenych uzemich CR.