Veleobec sdružených obcí Baráčníků

Veleobec sdružených obcí baráčníků Vás vítá na webových stránkách   Děkujeme firmě Kolektory Praha a.

• Sportovní tréninková zařízení

• 3791.

Český svaz kanoistů, z.s.

Zlatý Fuksa: Dcera je mým mentálním koučem Satková v podcastu Přes Příkop Jak jsme pádlovali v Thajsku Rychlostní kanoisté vládnou Česku.

• Skupina rodičů a učitelů

• 3792.

Asociace středoškolských klubů České republiky z.s.

Aktuality výstava fotografií z              Asociace středoškolských klubů České republiky a Střední průmyslová škola stavební v Ostravě vás zvou výstavu fotografií z patnáctého ročníku naší fotosoutěže, jejímž tématem byl Portrét.

• Dospělí, další vzdělávání

• 3793.

MOTOKLUB POLICIE ČESKÁ REPUBLIKA

Vítejte na stránkách Motoklubu Policie ČR.

• Organizace poskytující sociální služby

• 3794.

NADACE SENIO

Nadace Senio v likvidaci NADACE SENIO v likvidaci Dlouhá 325; 390 01 Tábor; jana.

• Sběr peněz a/nebo distribuce fondů

• 3795.

Region HANÁ, z. s.

db. nsmascr. cz Databáze členů Národní sítě místních akčních skupin ČR Nepřihlášen Databáze členů Národní sítě místních akčních skupin ČR Místní akční skupina (dále MAS) je na politickém rozhodování nezávislým společenstvím občanů, neziskových organizací, soukromé podnikatelské sféry a veřejné správy (obcí, svazků obcí a institucí veřejného moci), které spolupracuje na rozvoji venkova, zemědělství a získávání finanční podpory z EU a z národních programů, pro svůj region, metodou LEADER.

• Adopce

• 3796.

NÁHRADNÍ RODINY ÚSTECKÉHO KRAJE, o.p.s.

Cílem obecně prospěšné společnosti NÁHRADNÍ RODINY ÚSTECKÉHO KRAJE, o.

• Ochrana a správa vodních zdrojů a mokřadů

• 3797.

Asociace pro vodu ČR z.s.

CzWA sdružuje odborníky, společnosti a instituce s hlavním cílem dosažení efektivního a udržitelného rozvoje v celé oblasti vodního hospodářství a ochrany vodního prostředí.

• Aliance a organizace na podporu zájmů

• 3798.

CzechAgile, z. s.

Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.