• Ochrana a ochrana přírodních zdrojů

• 253.

Rosička z. s.

ROSIČKA z. s. Dokončeno síťové mapování okr.

• Profesionální sdružení a asociace

• 254.

Spolek lékárníků-zaměstnanců, z.s.

Spolek zaměstnanců - lékárníků  Spolek zaměstnanců - lékárníků je dobrovolným, nevládním, nepolitickým a neziskovým společenstvím osob založeným za účelem naplňování společného zájmu, kterým je zejména hájit profesní zájmy zaměstnaných lékárníků, hájit jejich profesní čest a poskytovat jim služby spojené s výkonem jejich zaměstnání.

• Vzdělávání v umění/Školy

• 255.

Česká škola bez hranic

Spolek Česká škola bez hranic: Společně česky napříč světadíly.

• Nemocnice a zařízení primární zdravotní péče

• 256.

ROZALIO - Rodiče za lepší informovanost a svobodnou volbu v očkování, z.s.

Rozalio je spolek rodičů, kteří usilují o dobrovolný systém očkování s dostatečnou informovaností.

• Ochrana a správa vodních zdrojů a mokřadů

• 257.

Sdružení vodohospodářů České republiky, z.s. oblast Kutná Hora

KUTNÁ HORA Zákon o vodovodech a kanalizacích, 7.

MAS Pobeskydí, z. s.

db. nsmascr. cz Databáze členů Národní sítě místních akčních skupin ČR Nepřihlášen Databáze členů Národní sítě místních akčních skupin ČR Místní akční skupina (dále MAS) je na politickém rozhodování nezávislým společenstvím občanů, neziskových organizací, soukromé podnikatelské sféry a veřejné správy (obcí, svazků obcí a institucí veřejného moci), které spolupracuje na rozvoji venkova, zemědělství a získávání finanční podpory z EU a z národních programů, pro svůj region, metodou LEADER.

• Rekreační a sportovní tábory (denní, noční atd.)

• 259.

Ústecký krajský šachový svaz

V Teplicich bylo skoleni SM V sobotu dne 22.

• Rekreační a sportovní tábory (denní, noční atd.)

• 260.

Bedřichův Světec žije, z. s.

Bedrichuv Svetec zije z. s. Nas spolek jsme zalozili zejmena za ucelem organizace komunitnich spolecenskych a sportovnich akci v obci Belusice.

• Aliance a organizace na podporu zájmů

• 261.

CzechAgile, z. s.

Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.