Similar organisations to Česká alzheimerovská společnost, o.p.s.
-
Umění, kulturní organizace – vícesměrové
-
1927.
Nadační fond Elišky Přemyslovny
Menu Vítejte na webu Nadačního fondu Elišky Přemyslovny Cílem naší neziskové organizace je pozvednutí odkazu panovníků z rodu Přemyslovců s důrazem na osobnost české královny Elišky Přemyslovny a snaha o její blahořečení.
Ústí nad Orlicí
-
Městský, komunitní
-
1928.
Český svaz plníren propan-butanu, z.s.
Český svaz plníren propan-butanu O svazu Posláním svazu je napomáhat svojí činností k podpoře a všestrannému rozvoji podnikání a odborných a obchodních vztahů svých členů v oboru zkapalněných ropných plynů na území České republiky.
Benešov
-
Odborné technické
-
1929.
Přátelé Koinonie
Menu V dílně společně truhlaříme, pracujeme se dřevem.
Plzeň-město
-
Zdraví (obecné a financování)
-
1930.
Atelier SVATOPLUK, o.p.s.
Menu Vyhledávání Městys Liteň je zakladatelem společnosti Atelier Svatopluk, obecně prospěšná společnost, která mj.
Beroun
TILIA - občanské sdružení, z. s.
O nás Tilia z. s. pracuje více než 16 let s dětmi z dětských domovů (DD) na posilování jejich kompetencí a přípravě pro samostatný život.
Praha
-
Rybařské a lovecké kluby
-
1932.
Český rybářský svaz, z. s., místní organizace Chrudim 2
Oficiální FB stránka MO ČRS Chrudim 2 - rybáři Chrudim MO ČRS Chrudim 2 Rybáři Chrudim Nejnovější příspěvky Prodej povolenek přes RIS spuštěn Možnost nákupu povolenek přes RIS portál je pro naše členy nyní dostupná.
619
Chrudim
-
Programy pro zemědělství
-
1933.
Základní organizace Českého zahrádkářského svazu Olšinky
Zahrádkářská kolonie - Olšinky Základní organizace Českého zahrádkářského svazu Olšinky Zahrádkářská kolonie - Olšinky Vítejte na stránkách Základní organizace Českého zahrádkářského svazu Olšinky.
Ústí nad Labem
-
Rybařské a lovecké kluby
-
1934.
BRNĚNSKÉ CISTERNY, z.s.
BRNENSKE CISTERNY Komunita ktera zveda vice nez jen cinky .
Brno
-
Aliance a organizace na podporu zájmů
-
1935.
CzechAgile, z. s.
Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.
612
Troubsko


