• Oční nemoci, slepota a zrakové postižení

• 1882.

Nadační fond Dar zraku

Cílem celého projektu osvěta a podpora pro zrakově postižené, kteří se svojí vadou žijí, ale nevědí o jejím rozsahu nebo se bojí návštěvy svého lékaře O NÁS OKO BUS OPTIK GO HOME SENIOŘI FIRMY PROJEKTY PARTNEŘI KONTAKT More Zdravé oči v každém věku Cílem celého projektu je osvěta a podpora pro širokou veřejnost a zrakově postižené, kteří se svojí vadou žijí, ale nevědí o jejím rozsahu nebo se bojí návštěvy svého lékaře a    PREVENCE OSVĚTA SPOLEČENSKÉ AKCE SENIOŘI FIRMY ŠKOLY ​ ŠKOLKY Pozvánky na připravované akce info@darzraku.

• Mateřské školy, jesle, předškolní vzdělávání, raná přijímací řízení.

• 1883.

Spolek deseti sýkorek

TITLE DESCRIPTION MALÝ KOLEKTIV Jedná se o školičku rodinného typu s maximálním počtem 12 dětí.

• Vzdělávání n.e.c. (jiné vzdělávání)

• 1884.

Lesní klub Na Paloučku, z. s.

Lesní klub Na Paloučku Vytváříme přátelské, respektující, bezpečné a zároveň zajímavé a stimulující prostředí pro děti.

• Organizace poskytující sociální služby

• 1885.

PROSAZ, z. ú.

Poskytujeme os. asistenci a pečovatelskou službu, domácí péči, náhradní plnění.

• Programy pro zemědělství

• 1886.

Český svaz včelařů, z.s., základní organizace Davle

Český svaz včelařů, Základní organizace Davle Vzdělávací akce SOU Nasavrky Aktuální přehled vzdělávacích akcí v SOU Nasavrky, včetně online seminářů najdete zde: https://novy.

• Profesionální společnosti a sdružení

• 1887.

České priority, z. ú.

Jsme nevládní nezisková organizace usilující o integraci kvalitních vědeckých výzkumů do procesu tvorby veřejných politik.

• Péče o děti v denním režimu

• 1888.

Dětská skupina Pohádka, z. s.

Detska skupina Pohadka Kouzelny svet pohadek pro kazdeho.

• Náboženské související, duchovní rozvoj j. n. (jinak neurčeno)

• 1889.

Fara Chotěborky z. s.

O miste Choteborky Kalendar Vyuziti nasich prostor Fotogalerie Tipy na vylety Kontakty Vlastnikem objektu je Rimskokatolicka farnost Dvur Kralove nad Labem.

People Management Forum, z.s.

Platforma pro sdílení know-how a best practicies v oblasti human resources a personalistiky.