Similar organisations to HCM Jaroměř, z. s.
-
Náboženské související, duchovní rozvoj j. n. (jinak neurčeno)
-
1639.
Svobodná lidová misie
Ježíš Kristus je tentýž včera, dnes i navěky.
682
Hradec Králové
-
Rybolov
-
1640.
Spolek Rozvoj Potštátska
ROZVOJ POTŠTÁTSKA Spolek Rozvoj Potštátska Vítejte na našich stránkách, kde se dovíte základní informace o našem spolku, aktuální informace, informace o plánovaných a již proběhlých akcích a mnoho zajímavostí z oblasti udržování a obnovy vodních krás v našem okolí.
Přerov
-
Městský, komunitní
-
1641.
Společenství průmyslových podniků Moravy a Slezska se sídlem v Ostravě, z. s.
Členové Společenství dle zaměření Projekce a konstrukce, výroba strojních dílů Stavební činnosti Realizace a modernizace technologií Výroba a montáž elektro a řídící techniky Systémy Certifikace ISO 9001, ISO 14001 a OHAS 18001 Poradenství COPYRIGHT © 2025 SPPMS, kontakt .
Ostrava-město
-
Občanská práva, obhajoba konkrétních skupin
-
1642.
EvetData, z. s.
EVET DATA Jsme experti v analýze, evaluaci a facilitaci Tým Evetdata má více než desetileté znalosti a zkušenosti z oblasti evaluace a výzkumu sociální problematiky a implementace sociálních projektů, teorie a praxe sociální, humanitární či rozvojové práce a skupinové facilitace.
Olomouc
-
Vzdělávání v umění/Školy
-
1643.
Česká škola bez hranic
Spolek Česká škola bez hranic: Společně česky napříč světadíly.
1400
Praha
-
Městský, komunitní
-
1644.
MAS - Partnerství Moštěnka, o.p.s.
MAS – Partnerství Moštěnka MAS – Partnerství Moštěnka, o.
Přerov
-
Klubů a lig amatérského sportu
-
1645.
SK HOKEJBAL LETOHRAD, z.s.
Oficiální stránka hokejbalového klubu SK Hokejbal Letohrad.
1900
Ústí nad Orlicí
-
Školení zvířat/chování
-
1646.
Český kynologický svaz ZKO Orlová 1 - 028
ZÁKLADNÍ KYNOLOGICKÁ ORGANIZACE ORLOVÁ 1- 028 ZKO Orlová je nezisková organizace, která se věnuje sportovní kynologii.
Karviná
-
Aliance a organizace na podporu zájmů
-
1647.
CzechAgile, z. s.
Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.
612
Troubsko