Poskytovatelé lékárenské péče z. s.

Menu Výzva POLP z. s. provozovatelům lékáren k udělení plné moci Výzva POLP z.

• Aliance/advokační organizace

• 164.

Komora právní odpovědnosti z.ú.

Vědět znamená být o krok napřed Zorientujte se ve světě práva vy i vaše děti O Komoře Komora podporuje rozvoj právního povědomí a realizuje osvětovou činnost v nejrůznějších právních oblastech prostřednictvím přednášek, seminářů a konferencí, diskusních fór, kulatých stolů i tématicky zaměřených odborných či společenských akcí.

• Alianční a advokační organizace

• 165.

Slezská pro život z.s.

Náš spolek se věnuje podnětům našich spoluobčanů a problematice ochrany přírody.

• Sběr finančních prostředků a/nebo distribuce finančních prostředků.

• 166.

Les psích duší z.s.

Projekt pro podporu financování dobročinných organizací.

• Základní a střední vzdělávání

• 167.

ŠAFRÁN dětem o.p.s.

Naším posláním je léčivé provázení dětí a rodin procházející náročnou životní změnou.

• Rozvoj a zlepšování komunity/sousedství

• 168.

MAS Českomoravské pomezí o.p.s.

db. nsmascr. cz Databáze členů Národní sítě místních akčních skupin ČR Nepřihlášen Databáze členů Národní sítě místních akčních skupin ČR Místní akční skupina (dále MAS) je na politickém rozhodování nezávislým společenstvím občanů, neziskových organizací, soukromé podnikatelské sféry a veřejné správy (obcí, svazků obcí a institucí veřejného moci), které spolupracuje na rozvoji venkova, zemědělství a získávání finanční podpory z EU a z národních programů, pro svůj region, metodou LEADER.

• Školení zvířat/chování

• 169.

Český kynologický svaz ZKO Pardubice-Dukla - 395 z.s.

s námi bude výcvik zábavou. Naše kynologická organizace se zaměřuje na výcvik a rozvoj základní poslušnosti a dalších psích sportů (agility, nosework, dogdancing, dogpuller, záchranářský výcvik.

• Venkovský

• 170.

Českomoravský venkov, z. s.

Poslání spolku směřuje k trvale udržitelnému způsobu života na venkově a o rozvoj jeho potenciálu.

People Management Forum, z.s.

Platforma pro sdílení know-how a best practicies v oblasti human resources a personalistiky.