• Podpora jednotlivé organizace

• 1432.

Matice Křemešnická o.p.s.

    Matice Křemešnická Vítejte na stránkách Matice Křemešnická Vítejte na stránkách Matice Křemešnická Vítejte na stránkách Matice Křemešnická Vítejte na stránkách Matice Křemešnická Vítejte na stránkách Matice Křemešnická Vítejte na stránkách Matice Křemešnická Vítejte na stránkách Matice Křemešnická Vítejte na stránkách Matice Křemešnická Vítejte na stránkách Matice Křemešnická Vítejte na stránkách Matice Křemešnická Vítejte na stránkách Prohlídky kostela Nejsvětější Trojice na Křemešníku Prohlídky kostela sv.

• Dospělí, další vzdělávání

• 1433.

EDVIA, zapsaný ústav rozvoje lidských zdrojů

Nabízíme široké spektrum kurzů pro firmy, instituce a širokou veřejnost.

• Organizace poskytující sociální služby

• 1434.

Azara sociální, z.s.

Azara sociální otevíráme svět sociální práce Jsme nezisková organizace, jejímž cílem je společnosti přiblížit a otevřít svět sociální práce.

• Vzdělávání n.e.c. (jiné vzdělávání)

• 1435.

Carpe Orbis, z. s.

Carpe Orbis Den vzniku : 26.  červenec 2016 Carpe Orbis, z.

VETERÁN POLICIE ČESKÉ REPUBLIKY z.s.

Péče a služby pro válečné veterány, vojáky a jejich blízké.

Pod střechou, z. s.

Zámek Toužim je otevřená skupina, snažící se o obnovu zámku v Toužimi a jeho využití.

• Umění, kulturní organizace – vícesměrové

• 1438.

Spolek divadelních ochotníků Sedlčany

Hrajeme: BEZ ROUCHA Za oponou Vášův mlýn 2019 Šedesátky Šedesátky jsou za námi.

• Rehabilitační zdravotnické služby

• 1439.

Svaz tělesně postižených v České republice z. s. místní organizace Lanškroun

STP Lanskroun Svaz telesne postizenych Lanskroun Menu Svaz telesne postizenych v CR o s Mistni organizace Lanskroun Svaz telesne postizenych v Ceske republice je organizaci s celostatni pusobnosti s bohatou historii v oblasti vsestranne podpory potreb a zajmu telesne postizenych obcanu.

• Aliance a organizace na podporu zájmů

• 1440.

CzechAgile, z. s.

Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.