Similar organisations to Padolí z. s.
-
Hospic
-
118.
Domácí hospic Setkání, o.p.s.
Poskytujeme služby domácí hospicové péče nevyléčitelně nemocným lidem a jejich rodinám Věříme, že nevyléčitelně nemocní lidé mohou žít důstojně domas laskavou péčí svých nejbližších až do konce svého života.
186
Rychnov nad Kněžnou
-
Umění, kulturní organizace – vícesměrové
-
119.
DS Smajlík Pecka z.s.
Vánoční mejdan Smajlíku Zpívání, recitování, divadelničení, soutěžení, losování, dárečkování, baštění a řádění.
Jičín
-
Klubů a lig amatérského sportu
-
120.
TJ Sokol Kyšice, z. s.
Oficilání stránka oddílu národní házené TJ Sokol Kyšice na facebooku.
566
Plzeň-město
-
Organizace poskytující sociální služby
-
121.
Mariiné misijní ostrůvky B.M.L. - spolek
PEČOVATELSKÁ SLUŽBA Co nemá smysl,je nesmysl.
Olomouc
-
Ochrana a správa vodních zdrojů a mokřadů
-
122.
EKOVESNICE z.s.
email heslo Ekovesnice Pozor tyto staré stránky na běžné prohlížení fungují na všech zařízeních normálně.
Liberec
-
Rozvoj a zlepšování komunity/sousedství
-
123.
Sdružení maminek Služovice a Vrbka, z.s.
Dobrovolný svazek obcí sdružující 27 obcí a měst regionu Hlučínska a 4 spolupracující městské části a +420 553 762 158 obec@sluzovice.
785
Opava
-
Komunitní rekreační centra
-
124.
SK Jivina, z.s.
Číst více. 0 : 4 VS 23. 3. 25 15:00 hřiště Jivina 2 : 1 V domácí hrací dny otevřeno 30 minut před zápasem Pro mimořádné události sledujte naše Facebook stránky Fotogalerie Ke stažení Mapa webu © SK Jivina 2024 Využíváme soubory cookies Kliknutím na Přijmout cookies dáváte souhlas s uložením vybraných cookies (nutné, preferenční, výkonnostní, marketingové).
Mladá Boleslav
-
Občanská práva, obhajoba konkrétních skupin
-
125.
LIPKA, z.s.
Tato webová stránka potřebuje váš souhlas pro používání cookies, které slouží pro personalizaci obsahu a reklam, analýzy návštěvnosti a další účely.
Prostějov
-
Aliance a organizace na podporu zájmů
-
126.
CzechAgile, z. s.
Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.
612
Troubsko