
Koštýř zapsaný spolek - Koštýř zapsaný spolek
26554976
2009
Panská 25, Kunovice
kostyr.eu
Koštýř, z.s. je česká nezisková organizace, která funguje jako spolek. Byla založena v roce 2009, avšak v obchodním rejstříku je evidována od roku 2014. Organizace je registrována v Moravskoslezském kraji, konkrétně v Ostravě. Statutárním orgánem je výbor, v jehož čele stojí Ing. Radek Zlomek.
Organizace se nezabývá žádnou veřejně známou nebo zásadní činností, která by byla široce medializována. Podrobnější informace o jejích aktivitách nejsou veřejně dostupné.
[1] https://rejstrik-firem.kurzy.cz/26554976/kostyr-z-s/ [2] https://rejstrik.penize.cz/26554976-kostyr-z-s [3] https://rejstrik-firem.kurzy.cz/26554976/kostyr-z-s/statisticky-urad/ [4] https://www.finmag.cz/obchodni-rejstrik/26554976-kostyr-z-s [5] https://rejstrik.penize.cz/ares/26554976-kostyr-z-s
Podobné organizace
VOSK z.s.Praha |
|
MIE z. s.Mšené-lázně |
|
OPONA, z.s.Kyjov |
|
Nativitas z.s. |
|
PARABORN, z. s. |
Více z Uherské Hradiště
HC SPARTAK Uherský Brod, z.s.Uherský Brod |
|
Folklorní studio Buchlovice z.s.Buchlovice |
|
CM Kunovjan, z.s.Uherské Hradiště |
|
HradišťánekUherské Hradiště |
|
Zlínský krajský atletický svazUherské Hradiště |
Více Odborné technické
Moravskoslezský klastr dynamických pohonů a konstrukcí, z. s.Ostrava |
|
Řemeslný inkubátor Ostrava z.s.Ostrava |
|
Pontopolis z.s.Polička |
|
Romská zaměstnanecká agentura v ČRPřerov |
Poslední komentáře
Skvělá iniciativa! Vzdělání a rozvoj pracovníků jsou klíčové pro úspěch každé firmy. Těším se, až se zapojím do těchto školení! 💪✨ |
|
Je čas na změnu! Děkuji Koštýři za možnost zlepšit své dovednosti a přispět k týmové motivaci. Společně to zvládneme! 🌟🙌 |
V okolí
4.5
Uherské Hradiště
O společnosti
Činnosti ostatních organizací sdružujících osoby za účelem prosazování společných zájmů j. n. - Místní a regionální rozvoj - Ostatní
Zachovávat, podporovat a rozvíjet fenomén vína, vinařství a vinohradnictví.
Dotace na školení 24. 960 Kč na školící den Dotace na školení jsou potřeba, protože v současné době většinu firem trápí nedostatek pracovníků a jejich nízká loajalita, jejich obtížná motivace a s tím spojená vysoká fluktuace. Důsledkem je zpomalený růst a obtížné plnění cílů. Je čas na změnu.
Odborné technické Dospělí, další vzdělávání Sběr peněz a/nebo distribuce fondů