Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením Ostrava, z.s.

Úvod

Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením Ostrava, z.s. je česká nezisková organizace, která se věnuje podpoře osob s mentálním a kombinovaným postižením. Byla založena v roce 1969 a od té doby se aktivně zapojuje do poskytování sociálních služeb a podpory pro své klienty.

Poslání a činnosti

Hlavním posláním organizace je poskytovat služby občanům s mentálním a kombinovaným postižením v rámci Centra denních služeb a odpoledních volnočasových aktivit. Cílem je umožnit lidem s postižením žít co nejsamostatnější život a být plnohodnotnými členy společnosti.

Organizace se soustředí na:

• Seznamování veřejnosti s problematikou mentálního postižení: Snaží se odstraňovat předsudky a nesprávné představy o lidech s postižením.
• Poskytování sociálních služeb: Nabízí různé druhy sociálních služeb, které podporují integraci klientů do společnosti.
• Podpora transformace ústavní péče na komunitní služby: Usiluje o to, aby péče o osoby s postižením byla poskytována v komunitním prostředí.
• Organizace celoživotního vzdělávání a společenských akcí: Pořádá vzdělávací a společenské akce pro lidi s mentálním postižením, rodiče, profesionály a veřejnost.
• Podpora sebeobhájců: Podporuje rozvoj hnutí sebeobhájců, aby lidé s mentálním postižením mohli sami mluvit za sebe.
• Prosazování právních změn: Připomínkuje zákony ovlivňující život lidí s mentálním postižením a prosazuje naplňování Úmluvy OSN o právech osob se zdravotním postižením.

Vize a hodnoty

Organizace se zasazuje o to, aby lidé s mentálním postižením měli stejné životní příležitosti jako všichni ostatní ve společnosti. Uznává rovnoprávnost osob s postižením a podporuje jejich nezávislý způsob života. Cílem je poskytnout podporu, aby se mohli rozhodovat a rozvíjet své talenty a schopnosti.

Historie a současnost

Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením Ostrava, z.s. má dlouhou tradici a snaží se být organizací prakticky prospěšnou. Je podporována sponzory a dobrovolníky, kteří pomáhají naplňovat její cíle. Organizace se nebojí modernizace a nových zážitků, aby mohla co nejlépe vyhovět individuálním požadavkům svých klientů.