JOB - spolek pro inovace je česká nezisková organizace, která se specializuje na inovace v oblasti vzdělávání a sociálních služeb. Byla založena s cílem podporovat rozvoj veřejných služeb a zavádět inovativní řešení v segmentu sociálních služeb.

Činnost

Organizace se zaměřuje na vzdělávání, systémy řízení a inovace v oblasti sociálních služeb. Poskytuje konzultační a vzdělávací podporu pro zadavatele, zřizovatele a poskytovatele sociálních služeb. Nabízí akreditované i neakreditované kurzy a workshopy pro různé typy sociálních služeb. Tyto kurzy jsou často přizpůsobeny individuálním potřebám klientů a mohou být realizovány přímo v organizacích nebo formou otevřených kurzů.

JOB - spolek pro inovace je také autorem a realizátorem systémů pro řízení kvality sociálních služeb, jako je systém "QMSS" a "IMOSH Chytré služby / Chytré sítě". Tyto systémy jsou založeny na principech učící se organizace a neustálého zlepšování dosahovaných výsledků.

Odborníci

Organizace disponuje týmem zkušených odborníků s dlouholetou praxí v oboru sociálních služeb. Mezi nimi jsou například Josef Veselka a Jindra Koldinská, kteří se specializují na kvalitu, efektivitu a management sociálních služeb. Ti jsou zapojeni do plánování rozvoje sítí sociálních služeb na místní, krajské i národní úrovni a spolupracují s Ministerstvem práce a sociálních věcí, Ministerstvem zdravotnictví, kraji a obcemi.

Aktivity

JOB - spolek pro inovace se aktivně podílí na vzdělávání a rozvoji sociálních služeb v České republice. Organizace pravidelně nabízí semináře a workshopy zaměřené na aktuální témata, jako je řízení kapacity sociálních služeb nebo efektivní využívání veřejných prostředků. Tyto aktivity jsou motivovány potřebou reagovat na systémové překážky a hledání řešení pro zavedení změn do praxe.