Okrašlovací spolek Podhorák

Okrašlovací spolek Podhorák Nezisková organizace NÁŠ CÍL Okrašlovací spolek bylzaložen v roce 2014 neboť jsme chtěli, aby místo kde žijeme, bylo krásnější.

• Základní a střední vzdělávání

• 5600.

Otevřmysl z.s.

+420 605 260 420 info@otevrmysl.

• Vzdělávání n.e.c. (jiné vzdělávání)

• 5601.

Pyvec, z.s.

🌍 Service organization of the Czech Python programming language user group 🇨🇿 Servisní organizace české komunity kolem programovacího jazyka Python English Jsme nezisková servisní organizace české komunity kolem programovacího jazyka Python Podporujeme Setkávání expertů a jejich kontakt s mezinárodní komunitou Výuka programování na základě otevřených materiálů Více žen v IT a celkově inkluzivní kulturu mezi programátory Náš dopad 210+ srazů 190+ přispěvatelů 4 konference 150+ diskutujících 6 měst 2000+ diskutujících 20+ kurzů 20+ workshopů 2000+ followerů Projekty Dobrovolník Pyvec nikomu neříká, co má dělat.

• Divadlo

• 5602.

Divadlo T.E.J.P., z.s.

Inscenace je výsledkem desetidenní intenzivní divadelní dílny, během které účastníci projektu vymysleli a nazkoušeli originální plenérové divadelní představení.

• Rybařské a lovecké kluby

• 5603.

SK Karate Ústí nad Orlicí, z.s.

Novinky Seminář s francouzskou legendou Da Costou od Kroula | 22.

• Alianční/advokační organizace

• 5604.

MAS Moravská cesta, z. s.

Aktuality MAS Moravská cesta MAS Moravská cesta, z.

• Zimní sporty (sníh a led)

• 5605.

HC Uherské Hradiště, z. s.

STRÁNKA MILOVNÍKŮ A PŘÁTEL VÍNA.

• Odborné technické

• 5606.

Mohelníček, rodinné a mateřské centrum, z.s.

Našim cílem je prostřednictvím přátelského setkávání nabízet vzdělávací, kulturní, sp MOHELNICEK Rodinne a materske centrum Hra je jeden z nejefektivnejsich zpusobu jak zjednodusit zivot.

• Nepeněžní podporu j. n. (N.E.C.)*

• 5607.

Partnerství pro vzdělávání 2030+, z. ú.

Partnerstvi pro vzdelavani 2030 Spolupracujeme na zlepsovani uceni deti a snizovani nerovnosti ve vzdelavani Nase mise Zajistujeme efektivni koordinovanou spolupraci partneru na zlepsovani vzdelavacich vysledku a wellbeingu a snizovani vzdelavacich nerovnosti v zapojenych uzemich CR.