• Scénické umění

• 5203.

Svaz hudebníků České republiky z s

Oficiální facebookové stránky Svazu hudebníků České republiky.

• Programy pro rozvoj mládeže

• 5204.

KVĚT spolek klubů dětí a dětských domovů, z.s. v likvidaci

Květ - sdružení klubů dětí a dětských domovů v ČR Klub dětí Praha, tábory, dětské sdružení V roce 1990 se sešli v táborové základně Poddubí na Sázavě tři hlavní vedoucí táborů, organizovaných Svazem družstevních rolníků Praha–východ.

• Mládežnické centra a kluby (zahrnuje kluby pro chlapce a dívky) - Víceúčelové

• 5205.

Branné oddíly mládeže z. s.

Branné oddíly mládeže Byli jsme a budem .

• Křesťan

• 5206.

Katolická beseda v Kopřivnici, z. s.

Katolická beseda v Kopřivnici spolek se staletou tradicí                      Děkujeme všem našim malým i velkým podporovatelům.

• Okresní/ulniční/občanské/multi-umělecké veletrhy a festivaly.

• 5207.

KSK Mezouň z.s.

Mezi hlavní cíle spolku KSK Mezouň z.

MAS Hanácké Království, z.s.

db. nsmascr. cz Databáze členů Národní sítě místních akčních skupin ČR Nepřihlášen Databáze členů Národní sítě místních akčních skupin ČR Místní akční skupina (dále MAS) je na politickém rozhodování nezávislým společenstvím občanů, neziskových organizací, soukromé podnikatelské sféry a veřejné správy (obcí, svazků obcí a institucí veřejného moci), které spolupracuje na rozvoji venkova, zemědělství a získávání finanční podpory z EU a z národních programů, pro svůj region, metodou LEADER.

SvKaterina.net

Video: Svatá Kateřina natočená dronem – Říjen 2018 Na konci Října 2018 jsem natočil zajímavé záběry naší vesnice pomocí drona.

• Skauting

• 5210.

Česká tábornická unie - Velká rada oblasti Jižní Morava, p.s.

Česká tábornická unie je držitelem  čestného titulu uděleného  Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy České republiky jako uznaná nestátní nezisková organizace pro práci s dětmi a mládeží ve volném čase.

• Aliance a organizace na podporu zájmů

• 5211.

CzechAgile, z. s.

Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.