Similar organisations to Římskokatolická farnost Olešná na Moravě
-
Rozvoj a zlepšování komunity/sousedství
-
3997.
Krajské sdružení NS MAS ČR Pardubického kraje
Aktuálně z MAS Výzvy Novinky z regionu Pro školy Týden poznání Talent Hlinecka Výzvy MAS Kvalita z Hlinecka OPZ+ MAP Plánování s.
Pardubice
-
Hazardní hry
-
3998.
Spolek Stop závislosti
Hlavní navigace Poradenství, info, podpora Aktuality Pomoc se závislostí na hazardu Vítězství nad závislosti nespočívá v útěku před ní či zamezení její projevů, ale ve změně nás samých.
Brno-město
-
Organizace poskytující sociální služby
-
3999.
SENIORS, z.s.
Seniors, z. s. NEJNOVĚJŠÍ INFORMACE Všem členům spolku SENIORS, všem seniorům, jejich přátelům a známým přejeme vše nejlepší do roku 2025.
Frýdek-Místek
-
Přechodná péče, domov pro přechodné ubytování odsouzených/ex-odsouzených.
-
4000.
Mezinárodní vězeňské společenství, z.s.
Pomáháme všem, kterých se dotkl zločin - obětem trestných činů, odsouzeným, propuštěným a rodinám.
5600
Praha
-
Alianční/advokační organizace
-
4001.
Sdružení majitelů garáží Bory-letiště, z.s.
Internetové stránky Sdružení majitelů garáží Bory - letiště Menu __________ Vážení členové Sdružení majitelů garáží Bory - letiště z.
Plzeň-město
-
Služby snižování a kontroly znečištění.
-
4002.
Sdružení Neratov, z.s.
Chata se nachází v obci Neratov v Orlických horách, v údolí ohraničeném od západu Anenským vrchem a z východu Divokou Orlicí.
Rychnov nad Kněžnou
-
Profesionální společnosti a asociace
-
4003.
Český kynologický svaz ZKO Nový Bydžov - 355
Únor 2025 klidné prožití vánočních svátků a v novém roce 2023 hodně štěstí, zdraví Vám, ale také Vašim čivavám, mnoho chovatelských a výstavních úspěchů.
Hradec Králové
-
Organizace poskytující sociální služby
-
4004.
Rodinné, komunitní a vzdělávací centrum Emcéčko, z.s.
Poradna pro rodiny s dětmi Podpora rodin v mikroregionu Valašskomeziříčsko-Kelečsko CZ.
Vsetín
-
Aliance a organizace na podporu zájmů
-
4005.
CzechAgile, z. s.
Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.
612
Troubsko