• Dospělí, další vzdělávání

• 3988.

Nadační fond Šance pro nadání

Nadační fond se zaměřením na vzdělávání nadaných dětí v ústavní péči v oblasti informačních technologií, grafiky a managementu.

• Vzdělávání n.e.c. (jiné vzdělávání)

• 3989.

Z.A.D.E.K., z.s.

Z. a. d. e. k. Zážitek Adrenalin Dobrodružství Edukace Kreativita FIRMY TEAMBUILDING/TEAM SPIRIT EVENTS VÍCE VEŘEJNOST AUTORSKÉ KURZY VÍCE ŠKOLSTVÍ ŠKOLENÍ – VZDĚLÁVACÍ METODAEDULARP VÍCE Zážitek.

• Zdraví (obecné a financování)

• 3990.

Hospic Sv. Jiří, o.p.s.

Naším posláním je poskytovat zdravotní, psychickou, sociální a spirituální podporu umírajícím, aby mohli závěr svého života prožít se svými nejbližšími.

• Rozvoj a zlepšování komunity/sousedství

• 3991.

Místní akční skupina Království - Jestřebí hory, o.p.s.

MAS Království Jestřebí hory Vítáme Vás Místní akční skupina Království – Jestřebí horyVáš partner pro rozvoj regionu Místní akční skupina Království – Jestřebí hory Váš partner pro rozvoj regionu Úvod Poslední přidané příspěvky zprávy Nabídka práce ve Vítězné Čeká na vás pestrá práce, kdy ani jeden den není stejný.

• Vzdělávání n.e.c. (jiné vzdělávání)

• 3992.

Základní organizace Českého zahrádkářského svazu Ratíškovice

Stránka pro fanoušky tradiční výroby vína Prednaska Vina roku 2024 Vinarske akce Nasi vinari Informace pro vinare Historie vinarstvi v Ratiskovicich Mistni specialitya zajimavosti v okoli Ubytovani v okoli Partneri Zakladni organizaceCeskeho zahradkarskeho svazu Ratiskovice U radnice 1300696 02 Ratiskovice Statutarni zastupceIng.

• Vzdělávání n.e.c. (jiné vzdělávání)

• 3993.

Cesta Fénixe z. s.

. aneb pres prekazky ke hvezdam. Cesta Fenixe z.

CIMBÁLOVÁ MUZIKA VOJARA, z. s.

Cimbálová muzika Vojara je mladá muzika jejíž muzikanti pocházejí z pěti obcí tří národopisných oblastí a to Hanáckého slovácka, Podluží a Kyjovska.

• Aliance a organizace na podporu zájmů

• 3995.

CzechAgile, z. s.

Komunita, kde sdílíme, co to znamená fungovat agilně, pomáháme vymýtit pověry a antipatterny a dát místo nich důraz na hodnotu, adaptabilitu, důvěru, disciplínu a odpovědnost ve smyslu 12 principů Agilního manifestu 👉www.

• Organizace poskytující sociální služby

• 3996.

Mamiko, z.s.

Mamiko Ostrava z. s. pomahame tem nejmensim Domu CSOB pomaha regionum a projekt Zahrejme miminko kdyz maminka nemuze.